ელექტრონული დაფა ახლო ხედით
ტექ და სტარტაპ კონსულტაცია

ტექ და სტარტაპ
იურისტები საქართველოში.

IT კომპანიებს საქართველოს 0%-იან და 5%-იან საგადასახადო რეჟიმებში შევიყვანთ და ვამზადებთ შეთანხმებებს, რომლებსაც დამფუძნებლები, მომხმარებლები და ინვესტორები ეყრდნობიან.

0%

მოგების გადასახადი საქართველოში შექმნილ და საზღვარგარეთ მიწოდებულ IT-ზე ვირტუალური ზონის სტატუსით

5%

მოგების გადასახადი და 5% ხელფასზე საერთაშორისო კომპანიის სტატუსით

0%

გადასახადი საერთაშორისო კომპანიის მიერ გაცემულ დივიდენდზე

10 დღე

სამუშაო დღე: კანონით დადგენილი ვადა ვირტუალური ზონის სტატუსის მისანიჭებლად

მოკლე პასუხი

რას აკეთებს ტექ და სტარტაპ იურისტი საქართველოში?

KNM Advisory თბილისში მოქმედი იურიდიული კომპანიაა, რომელიც ტექნოლოგიურ კომპანიებსა და სტარტაპებს დაფუძნებიდან საინვესტიციო რაუნდებამდე ემსახურება. ვამზადებთ პარტნიორთა შეთანხმებებს და წესებსა და პირობებს, გეხმარებით ინვესტორებთან ურთიერთობაში, ვიცავთ ინტელექტუალურ საკუთრებას და გწარმოადგენთ უწყებებთან საგადასახადო სტატუსის მოსაპოვებლად: ვირტუალური ზონის პირი (0% მოგების გადასახადი IT ექსპორტზე) ან საერთაშორისო კომპანია (5% მოგების გადასახადი, 5% ხელფასზე, 0% დივიდენდზე).

ვისთვისაა ეს მომსახურება

  • SaaS და პროგრამული სტუდიები
  • თამაშების დეველოპერები
  • ფინტექი და მარკეტპლეისები
  • საქართველოში გადმოსული უცხოელი დამფუძნებლები
  • რაუნდისთვის მომზადებული სტარტაპები
შეღავათიანი საგადასახადო რეჟიმები

ვირტუალური ზონა თუ საერთაშორისო კომპანია: რომელი სტატუსი შეესაბამება თქვენს კომპანიას?

საქართველოში IT კომპანიებისთვის ორი დამკვიდრებული რეჟიმი მოქმედებს. ვირტუალური ზონის სტატუსი ათავისუფლებს მოგების გადასახადისგან საქართველოში შექმნილ და საზღვარგარეთ მიწოდებულ IT-ს. საერთაშორისო კომპანიის სტატუსით მოგება და ხელფასი 5%-ით იბეგრება, დივიდენდი კი გადასახადისგან თავისუფლდება, რაც საქართველოში რეალურ საქმიანობას მოითხოვს. ჩვენს მმართველ პარტნიორს საგადასახადო სტრუქტურირებაზე 40-ზე მეტი საერთაშორისო კომპანიისთვის აქვს კონსულტაცია გაწეული, ხოლო საბოლოო გადაწყვეტილებამდე ჩვენ გწარმოადგენთ.

სტანდარტული კომპანიავირტუალური ზონის პირისაერთაშორისო კომპანია
მოგების გადასახადი (განაწილებისას)15%0%კომპანიის მიერ შექმნილ და საქართველოს ფარგლებს გარეთ მიწოდებულ IT-ზე; სხვა მოგება იბეგრება 15%-ით5%
საშემოსავლო გადასახადი ხელფასზე20%20%5%
გადასახადი დივიდენდზე5%5%შესაძლოა გავრცელდეს ორმაგი დაბეგვრის შეთანხმება0%
ქონების გადასახადი1%-მდე1%-მდე0%ნებადართული საქმიანობისთვის გამოყენებულ ქონებაზე, მიწის გარდა
დღგ საზღვარგარეთ მიწოდებულ IT-ზეზოგადი წესითარ იბეგრებაზოგადი წესით
რა ამცირებს დასაბეგრ ბაზასსპეციალური შეღავათი არ არისსპეციალური შეღავათი არ არისსაქართველოს მოქალაქეებზე გაცემული ხელფასი, ასევე საქართველოში გაწეული კვლევის, საპროექტო და საცდელ-საკონსტრუქტორო ხარჯები
საქმიანობანებისმიერიIT: კომპიუტერული სისტემების შესწავლა, შემუშავება, დაპროექტება და წარმოება, რასაც პროგრამული პროდუქტი მოჰყვებაპროგრამული უზრუნველყოფა, პროგრამირება, IT კონსულტაცია, ჰოსტინგი და ციფრული პროდუქტები. ასევე საზღვაო მომსახურება
გამოცდილების მოთხოვნაარ არისარ არის. განცხადებას ერთვის ბოლო 3 წლის IT პროექტების სია, ასეთის არსებობის შემთხვევაშიორწლიანი გამოცდილება საქმიანობაში: საკუთარი, წარმოდგენილი არარეზიდენტი საწარმოსი ან 50%-ზე მეტი წილის მფლობელი პარტნიორი საწარმოებისა
ყოფნა საქართველოშიზოგადი წესითIT უნდა იწარმოებოდეს საქართველოშიშემოსავლის მომტანი ძირითადი საქმიანობა, კვალიფიციური კადრები და საოპერაციო ხარჯები საქართველოში
სხვა შემოსავალიშეზღუდვა არ არისდასაშვებია, იბეგრება ზოგადი წესითნებადართული საქმიანობის შემოსავლის 2%-მდე
ვინ ანიჭებს სტატუსსარ ეხებაფინანსთა სამინისტროს საფინანსო-ანალიტიკური სამსახური, 10 სამუშაო დღეში; სერტიფიკატი კიდევ 2 სამუშაო დღეშისაქართველოს მთავრობა, შემოსავლების სამსახურისა და ფინანსთა სამინისტროს მიერ საქმის განხილვის შემდეგ
მოქმედების ვადაარ ეხებაფიქსირებული ვადა არ აქვსგანუსაზღვრელი, პირობების დაცვის შემთხვევაში

რას ნიშნავს ეს ციფრებში

მაგალითი: 1,000,000 ლარი მოგება დაბეგვრამდე, სრულად განაწილებული, და 500,000 ლარი მთლიანი ხელფასი. თანხები ლარში.

სტანდარტული კომპანიავირტუალური ზონის პირისაერთაშორისო კომპანია
მოგების გადასახადი150,000050,000
გადასახადი დივიდენდზე42,50050,0000
საშემოსავლო გადასახადი ხელფასზე100,000100,00025,000
სულ გადასახადი292,500150,00075,000

მაგალითი გულისხმობს, რომ მთელი შემოსავალი აკმაყოფილებს პირობებს. არ ითვალისწინებს ორმაგი დაბეგვრის შეთანხმებას, საპენსიო შენატანებს და საერთაშორისო კომპანიის ბაზის შემცირებას, რომელსაც მისი მოგების გადასახადის კიდევ უფრო შემცირება შეუძლია.

შეიყვანეთ თქვენი ციფრები

შეიყვანეთ მონაცემები და შეადარეთ სამი რეჟიმი. ეს არის მიახლოებითი გათვლა საუბრის დასაწყებად და არა საგადასახადო რჩევა.

გათვლა გულისხმობს, რომ მთელი შემოსავალი აკმაყოფილებს პირობებს. არ ითვალისწინებს ორმაგი დაბეგვრის შეთანხმებას, საპენსიო შენატანებს და საერთაშორისო კომპანიის ბაზის შემცირებას.

სტანდარტული კომპანია

ლარი

ვირტუალური ზონის პირი

ლარი

საერთაშორისო კომპანია

ლარი

რომელი გზა შეესაბამება თქვენს კომპანიას?

ვირტუალური ზონა, თუ

საქართველოში ქმნით პროგრამულ პროდუქტს საზღვარგარეთის კლიენტებისთვის, სახელფასო ხარჯი მცირეა და გსურთ ყველაზე სწრაფი პროცედურა.

საერთაშორისო კომპანია, თუ

ხელფასი მთავარი ხარჯია, გუნდი საქართველოდან მუშაობს და გაქვთ ორწლიანი გამოცდილება, საკუთარი ან მშობელი კომპანიის.

ინოვაციური სტარტაპის სტატუსი, თუ

მოიზიდეთ მინიმუმ 100,000 ლარი ფონდისგან, ანგელოზ ინვესტორთა ქსელისგან ან აქსელერატორისგან, ან 150,000 ლარი GITA-ს გრანტით, და ქმნით ინოვაციურ პროდუქტს.

სტანდარტული რეჟიმი, თუ

შემოსავლის უმეტესი ნაწილი ქართველი კლიენტებისგან მოდის. ვირტუალური ზონის შეღავათი მხოლოდ საზღვარგარეთ მიწოდებულ IT-ს ეხება.

ინოვაციური სტარტაპის სტატუსი: ახალი, მესამე შესაძლებლობა

დადგინდა 2025 წლის ივნისში. პირველი 3 წლის განმავლობაში ხელფასი საშემოსავლო გადასახადისგან თავისუფლდება მთავრობის მიერ დადგენილი ოდენობის ფარგლებში. მე-4-დან მე-6 წლამდე ხელფასი და მოგება 5%-ით იბეგრება, მე-7-დან მე-10 წლამდე კი 10%-ით. სტატუსი ენიჭება ერთი წლით და გრძელდება ჯამურად 10 წლამდე, საინვესტიციო ეტაპებით: 5 მილიონი ლარი მე-3 წლის ბოლოსთვის და 15 მილიონი ლარი მე-6 წლის ბოლოსთვის. მისი შეთავსება ვირტუალური ზონის ან საერთაშორისო კომპანიის სტატუსთან დაუშვებელია.

როგორ ვიღებთ სტატუსს თქვენთვის

  1. 1

    შესაბამისობის აუდიტი

    კანონთან ვადარებთ თქვენს საქმიანობას, ხელშეკრულებებს, შემოსავლის სტრუქტურასა და გუნდს და გეუბნებით, რომელი სტატუსია რეალური.

  2. 2

    სტრუქტურა და მტკიცებულებები

    ნებადართულ საქმიანობას ვუსადაგებთ კომპანიას, მომსახურების ხელშეკრულებებსა და ინვოისებს, ვაგროვებთ გამოცდილებისა და რეალური საქმიანობის დამადასტურებელ მასალას.

  3. 3

    განცხადება

    ვამზადებთ და ვაგზავნით 10 სამუშაო დღეში: საფინანსო-ანალიტიკურ სამსახურში ვირტუალური ზონისთვის, შემოსავლების სამსახურში საერთაშორისო კომპანიისთვის.

  4. 4

    წარმომადგენლობა

    საბოლოო გადაწყვეტილებამდე ვურთიერთობთ შემოსავლების სამსახურთან, ფინანსთა სამინისტროსთან და მთავრობის ადმინისტრაციასთან.

  5. 5

    სტატუსის შენარჩუნება

    გირჩევთ დასაბეგრი ბაზის გაანგარიშებაზე, 2%-იან ტესტზე, ხელფასების ანგარიშგებასა და სტატუსის შენარჩუნების პირობებზე.

რატომ არის მნიშვნელოვანი მოსამზადებელი სამუშაო

საერთაშორისო კომპანიის სტატუსი შეიძლება უკუძალით გაუქმდეს, თუ არანებადართული საქმიანობის შემოსავალი ნებადართული საქმიანობის შემოსავლის 2%-ს გადააჭარბებს, ან თუ კომპანია აღარ აკმაყოფილებს პირობებს. სტრუქტურა განცხადებამდე უნდა გაიმართოს და შემდეგაც კონტროლდებოდეს.

გადასახადების მიღმა

სამართლებრივი პრობლემები, რომლებიც ტექ კომპანიებს აფერხებს, და როგორ ვაგვარებთ მათ

პრობლემა

დამფუძნებლებს წერილობითი შეთანხმება არ აქვთ

წილები, როლები და გასვლის პირობები არაფორმალური რჩება, სანამ დავა ან ინვესტორი საკითხს არ დააყენებს.

როგორ ვაგვარებთ

პარტნიორთა შეთანხმება და წესდება, რომელიც ფარავს წილებსა და vesting-ს, როლებს, ინტელექტუალური საკუთრების გადაცემას, მართვასა და ჩიხურ სიტუაციებს, გასვლის პირობებსა და წილის გასხვისების შეზღუდვებს.

პრობლემა

კოდი სრულად არ ეკუთვნის კომპანიას

დაფუძნებამდე ან ფრილანსერების მიერ ხელშეკრულების გარეშე დაწერილი კოდი შეიძლება კომპანიის მიღმა დარჩეს. საქართველოს კანონით, საავტორო უფლების გადაცემა და ლიცენზია წერილობით უნდა გაფორმდეს.

როგორ ვაგვარებთ

უფლებების გადაცემის ჯაჭვი დამფუძნებლებიდან, თანამშრომლებიდან და კონტრაქტორებიდან კომპანიამდე, რათა პროდუქტმა გაიაროს იურიდიული შემოწმება. იხილეთ ინტელექტუალური საკუთრება.

პრობლემა

წესები და პირობები სხვა პლატფორმიდან არის გადმოწერილი

ნასესხები ტექსტი ღიად ტოვებს პასუხისმგებლობას, გადახდებს, კონტენტის უფლებებსა და შეჩერების წესებს, ხშირად არასწორ ენაზეც.

როგორ ვაგვარებთ

თქვენს პროდუქტზე მორგებული პირობები ქართულად და ინგლისურად, და კონფიდენციალურობის პოლიტიკა, რომელიც თქვენს რეალურ მონაცემთა ნაკადებს ასახავს.

პრობლემა

ინვესტორი ითხოვს დოკუმენტებს, რომლებიც არ გაქვთ

რაუნდები ფერხდება დაკარგული ოქმების, მოუწესრიგებელი წილობრივი სტრუქტურისა და ხელმოუწერელი უფლებების გადაცემის გამო.

როგორ ვაგვარებთ

ინვესტორებისთვის მზაობის შემოწმება, მოწესრიგებული data room, SAFE და Convertible Notes, Term Sheet-ის მოლაპარაკება და ანგარიშგება, რომელიც დახურვის შემდეგაც ინარჩუნებს წესრიგს ინვესტორებთან ურთიერთობაში.

პრობლემა

უცხოელების დაქირავება გეგმის გარეშე

არასწორად კლასიფიცირებული კონტრაქტორი საგადასახადო და შრომით რისკს ქმნის, უცხოელ თანამშრომელთა უმეტესობას კი ახლა შრომითი საქმიანობის უფლება სჭირდება.

როგორ ვაგვარებთ

შრომის და მომსახურების ხელშეკრულებების ნიმუშები და უფლების მოპოვება ჩვენი ბაზარზე შესვლის გუნდის მეშვეობით.

პრობლემა

ბიზნეს მოდელი, რომელსაც ლიცენზია სჭირდება

გადახდების, კრიპტო და სესხის მოდელებს შესაძლოა საქართველოს ეროვნულ ბანკში რეგისტრაცია დასჭირდეთ.

როგორ ვაგვარებთ

მარეგულირებელი მოთხოვნების ანალიზი გაშვებამდე და ლიცენზიის მოპოვება, სადაც ეს საჭიროა.

რას ვამზადებთ

დოკუმენტების სამი პაკეტი, რომელიც ყველა ტექ კომპანიას დასჭირდება

წესები და პირობები (Terms & Conditions)

პლატფორმებისთვის, SaaS-ისთვის და მარკეტპლეისებისთვის, ქართულად და ინგლისურად.

  • პლატფორმაზე წვდომა და მომხმარებლის მოთხოვნები
  • საფასური, საკომისიო და გადახდები
  • ინტელექტუალური საკუთრება კონტენტსა და ნამუშევარში
  • პასუხისმგებლობა და კლიენტის გვერდის ავლის აკრძალვა
  • შეჩერება და შეწყვეტა

პარტნიორთა შეთანხმება

შესაბამისობაშია წესდებასთან, რომელიც რეგისტრაციისთვის მზადაა.

  • წილების განაწილება და Vesting გრაფიკები
  • როლები და გადაწყვეტილების უფლება
  • მართვა და ჩიხური სიტუაციები
  • გასვლის პირობები
  • გასხვისების შეზღუდვა, drag-along და tag-along

ურთიერთობა ინვესტორებთან

პირველი საუბრიდან რაუნდის დახურვის შემდგომ ანგარიშგებამდე.

  • მზაობის შემოწმება და data room
  • SAFE და Convertible Notes
  • Term Sheet და ინვესტორთა უფლებები
  • წილობრივი სტრუქტურა და დახურვა
  • რეესტრში რეგისტრაცია და ანგარიშგება
თქვენი გეგმა

რა გჭირდებათ თითოეულ ეტაპზე

  1. 1

    იდეა და pre-seed

    კომპანიის დაფუძნება და სტრუქტურა, დამფუძნებელთა შეთანხმება, უფლებების გადაცემა და პირველი ხელშეკრულებები.

  2. 2

    Seed

    წესები და პირობები, კონფიდენციალურობის პოლიტიკა, საგადასახადო სტატუსი, SAFE ან Convertible Notes, შრომითი ხელშეკრულებები.

  3. 3

    Series A

    იურიდიული შემოწმებისთვის მომზადება, განახლებული პარტნიორთა შეთანხმება, ანგარიშგება საბჭოსა და ინვესტორებისთვის.

  4. 4

    ზრდა და გასვლა

    ახალი ბაზრები და შვილობილი კომპანიები, ჯგუფის რესტრუქტურიზაცია, M&A და გაყიდვა.

თქვენი გუნდი

ვინ ხელმძღვანელობს ამ მიმართულებას

ნიკა მაღედანი

ნიკა მაღედანი

მმართველი პარტნიორი

ხელმძღვანელობს კორპორაციულ, საგადასახადო, სასამართლო, სტარტაპ და ინტელექტუალური საკუთრების მიმართულებებს. საქართველოს ადვოკატთა ასოციაციის წევრი, ბუცერიუსის სამართლის სკოლის (ჰამბურგი) სამართლისა და ბიზნესის მაგისტრი, ბიზნეს სამართლის მაგისტრი საგადასახადო სამართლის მიმართულებით.

პროფილის ნახვა
უტა ხარბედია

უტა ხარბედია

უფროსი პარტნიორი

ხელმძღვანელობს კორპორაციულ, სასამართლო და მარეგულირებელ მიმართულებებს. კლიენტებს წარმოადგენს რთულ დავებში სასამართლოებსა და საარბიტრაჟო ტრიბუნალებში და ეხმარება ბიზნესს ლიცენზირებასა და ნებართვების მიღებაში.

პროფილის ნახვა
კითხვები

ხშირად დასმული კითხვები

რა არის ვირტუალური ზონის პირი საქართველოში?

საქართველოს იურიდიული პირი, რომელიც ეწევა IT საქმიანობას და აქვს ვირტუალური ზონის სტატუსი. მის მიერ შექმნილი IT-ს საზღვარგარეთ მიწოდებით მიღებული მოგება თავისუფლდება მოგების გადასახადისგან. სტატუსი განცხადებიდან 10 სამუშაო დღეში უნდა მიენიჭოს, ელექტრონული სერტიფიკატი კი კიდევ 2 სამუშაო დღეში გაიცემა.

რა გადასახადებს იხდის ვირტუალური ზონის კომპანია?

ფიზიკურ პირებსა და არარეზიდენტებზე გაცემული დივიდენდი იბეგრება 5%-ით, თუ ორმაგი დაბეგვრის შეთანხმება სხვა რამეს არ ითვალისწინებს. ხელფასი იბეგრება 20%-ით, ქონების გადასახადი 1%-მდეა. ქართველი კლიენტებისგან მიღებული მოგება განაწილებისას 15%-ით იბეგრება.

რა განაკვეთები მოქმედებს საერთაშორისო კომპანიისთვის?

მოგების გადასახადი 5% განაწილებისას, საშემოსავლო გადასახადი ხელფასზე 5%, დივიდენდი არ იბეგრება, ნებადართული საქმიანობისთვის გამოყენებული ქონება კი, მიწის გარდა, თავისუფლდება ქონების გადასახადისგან. საქართველოს მოქალაქეებზე გაცემული ხელფასი და საქართველოში გაწეული კვლევის ხარჯი დასაბეგრ თანხას კიდევ უფრო ამცირებს.

შეუძლია თუ არა ახალ კომპანიას საერთაშორისო კომპანიის სტატუსის მიღება?

დიახ, თუ ის წარმოადგენს არარეზიდენტ საწარმოს, რომელსაც ნებადართულ საქმიანობაში მინიმუმ ორწლიანი გამოცდილება აქვს, ან თუ მისი წილის 50%-ზე მეტს ასეთი გამოცდილების მქონე პარტნიორი საწარმოები ფლობენ. სხვა შემთხვევაში საჭიროა საკუთარი ორწლიანი გამოცდილება. ხშირი გზაა ვირტუალური ზონის სტატუსით დაწყება და განცხადების შეტანა ამ ორი წლის შემდეგ.

რომელია უკეთესი, ვირტუალური ზონა თუ საერთაშორისო კომპანია?

ეს სახელფასო ხარჯზეა დამოკიდებული. მხოლოდ მოგების მხრივ ორივე რეჟიმში სრულად განაწილებულ მოგებაზე ჯამური გადასახადი დაახლოებით 5%-ია. საერთაშორისო კომპანია უპირატესია, როცა ხელფასი მნიშვნელოვანია, რადგან ის 20%-ის ნაცვლად 5%-ით იბეგრება. ვირტუალური ზონის სტატუსის მიღება უფრო მარტივია და გამოცდილებისა და კადრების ფიქსირებული მოთხოვნა არ მოქმედებს.

შეიძლება თუ არა კომპანიას ერთდროულად ჰქონდეს ვირტუალური ზონისა და საერთაშორისო კომპანიის სტატუსი?

არა. თუ ვირტუალური ზონის პირს საერთაშორისო კომპანიის სტატუსი მიენიჭა, მისი ვირტუალური ზონის სტატუსი გაუქმებულად ითვლება ამ თვის დასაწყისიდან. თუ საერთაშორისო კომპანიას ვირტუალური ზონის სტატუსი მიენიჭა, საერთაშორისო კომპანიის სტატუსი უუქმდება. იგივე ლოგიკა ვრცელდება ინოვაციური სტარტაპის სტატუსზე, ამიტომ ჯერ რეჟიმი უნდა აირჩიოთ.

რამდენ ხანს მოითხოვს საერთაშორისო კომპანიის სტატუსი?

შემოსავლების სამსახური განცხადებას 10 დღეში ამოწმებს, შემდეგ საქმე ფინანსთა სამინისტროს გავლით მთავრობას გადაეცემა, რომელიც იღებს გადაწყვეტილებას. ამის შემდგომი ვადა მთავრობაზეა დამოკიდებული, ამიტომ დაგეგმეთ საწყის შემოწმებაზე მეტი დრო. სტატუსი მოქმედებს იმ თვის დასაწყისიდან, როდესაც მიენიჭა.

რა არის ინოვაციური სტარტაპის სტატუსი?

სტატუსი იმ კომპანიებისთვის, რომლებიც ქმნიან ინოვაციურ პროდუქტს და განცხადებამდე ბოლო ორ წელიწადში მოიზიდეს მინიმუმ 100,000 ლარი ფონდისგან, ანგელოზ ინვესტორთა ქსელისგან ან აქსელერატორისგან, ან 150,000 ლარი GITA-ს გრანტით. სტატუსი ეტაპობრივად ამცირებს ხელფასისა და მოგების გადასახადს 10 წლამდე ვადით და მისი შეთავსება ვირტუალური ზონის ან საერთაშორისო კომპანიის სტატუსთან არ შეიძლება.

მუშაობთ თუ არა საქართველოს გარეთ მყოფ დამფუძნებლებთან?

დიახ. კომპანიას ვაფუძნებთ და საბანკო ანგარიშებს ვხსნით მინდობილობით, ამიტომ დამფუძნებლებს პროცესისთვის საქართველოში დარჩენა არ სჭირდებათ. იხილეთ ბაზარზე შესვლა.

· შეამოწმა: ნიკა მაღედანი, მმართველი პარტნიორი. ეს გვერდი ზოგადი ინფორმაციაა და არ წარმოადგენს იურიდიულ რჩევას. განაკვეთები, ვადები და პროცედურები იცვლება: გადაწყვეტილების მიღებამდე გთხოვთ, დაგვიკავშირდეთ.

იხილეთ აგრეთვე

დაკავშირებული მიმართულებები

რომელი რეჟიმი შეესაბამება თქვენს კომპანიას?

გვითხარით, რას ქმნით, სად არიან თქვენი კლიენტები და რამხელაა გუნდი. გეტყვით, რომელი სტატუსია რეალური და რა არის საჭირო მის მისაღებად.

შევამოწმოთ თქვენი სტატუსი