ვირტუალური ზონა, თუ
საქართველოში ქმნით პროგრამულ პროდუქტს საზღვარგარეთის კლიენტებისთვის, სახელფასო ხარჯი მცირეა და გსურთ ყველაზე სწრაფი პროცედურა.
IT კომპანიებს საქართველოს 0%-იან და 5%-იან საგადასახადო რეჟიმებში შევიყვანთ და ვამზადებთ შეთანხმებებს, რომლებსაც დამფუძნებლები, მომხმარებლები და ინვესტორები ეყრდნობიან.
მოგების გადასახადი საქართველოში შექმნილ და საზღვარგარეთ მიწოდებულ IT-ზე ვირტუალური ზონის სტატუსით
მოგების გადასახადი და 5% ხელფასზე საერთაშორისო კომპანიის სტატუსით
გადასახადი საერთაშორისო კომპანიის მიერ გაცემულ დივიდენდზე
სამუშაო დღე: კანონით დადგენილი ვადა ვირტუალური ზონის სტატუსის მისანიჭებლად
KNM Advisory თბილისში მოქმედი იურიდიული კომპანიაა, რომელიც ტექნოლოგიურ კომპანიებსა და სტარტაპებს დაფუძნებიდან საინვესტიციო რაუნდებამდე ემსახურება. ვამზადებთ პარტნიორთა შეთანხმებებს და წესებსა და პირობებს, გეხმარებით ინვესტორებთან ურთიერთობაში, ვიცავთ ინტელექტუალურ საკუთრებას და გწარმოადგენთ უწყებებთან საგადასახადო სტატუსის მოსაპოვებლად: ვირტუალური ზონის პირი (0% მოგების გადასახადი IT ექსპორტზე) ან საერთაშორისო კომპანია (5% მოგების გადასახადი, 5% ხელფასზე, 0% დივიდენდზე).
საქართველოში IT კომპანიებისთვის ორი დამკვიდრებული რეჟიმი მოქმედებს. ვირტუალური ზონის სტატუსი ათავისუფლებს მოგების გადასახადისგან საქართველოში შექმნილ და საზღვარგარეთ მიწოდებულ IT-ს. საერთაშორისო კომპანიის სტატუსით მოგება და ხელფასი 5%-ით იბეგრება, დივიდენდი კი გადასახადისგან თავისუფლდება, რაც საქართველოში რეალურ საქმიანობას მოითხოვს. ჩვენს მმართველ პარტნიორს საგადასახადო სტრუქტურირებაზე 40-ზე მეტი საერთაშორისო კომპანიისთვის აქვს კონსულტაცია გაწეული, ხოლო საბოლოო გადაწყვეტილებამდე ჩვენ გწარმოადგენთ.
| სტანდარტული კომპანია | ვირტუალური ზონის პირი | საერთაშორისო კომპანია | |
|---|---|---|---|
| მოგების გადასახადი (განაწილებისას) | 15% | 0%კომპანიის მიერ შექმნილ და საქართველოს ფარგლებს გარეთ მიწოდებულ IT-ზე; სხვა მოგება იბეგრება 15%-ით | 5% |
| საშემოსავლო გადასახადი ხელფასზე | 20% | 20% | 5% |
| გადასახადი დივიდენდზე | 5% | 5%შესაძლოა გავრცელდეს ორმაგი დაბეგვრის შეთანხმება | 0% |
| ქონების გადასახადი | 1%-მდე | 1%-მდე | 0%ნებადართული საქმიანობისთვის გამოყენებულ ქონებაზე, მიწის გარდა |
| დღგ საზღვარგარეთ მიწოდებულ IT-ზე | ზოგადი წესით | არ იბეგრება | ზოგადი წესით |
| რა ამცირებს დასაბეგრ ბაზას | სპეციალური შეღავათი არ არის | სპეციალური შეღავათი არ არის | საქართველოს მოქალაქეებზე გაცემული ხელფასი, ასევე საქართველოში გაწეული კვლევის, საპროექტო და საცდელ-საკონსტრუქტორო ხარჯები |
| საქმიანობა | ნებისმიერი | IT: კომპიუტერული სისტემების შესწავლა, შემუშავება, დაპროექტება და წარმოება, რასაც პროგრამული პროდუქტი მოჰყვება | პროგრამული უზრუნველყოფა, პროგრამირება, IT კონსულტაცია, ჰოსტინგი და ციფრული პროდუქტები. ასევე საზღვაო მომსახურება |
| გამოცდილების მოთხოვნა | არ არის | არ არის. განცხადებას ერთვის ბოლო 3 წლის IT პროექტების სია, ასეთის არსებობის შემთხვევაში | ორწლიანი გამოცდილება საქმიანობაში: საკუთარი, წარმოდგენილი არარეზიდენტი საწარმოსი ან 50%-ზე მეტი წილის მფლობელი პარტნიორი საწარმოებისა |
| ყოფნა საქართველოში | ზოგადი წესით | IT უნდა იწარმოებოდეს საქართველოში | შემოსავლის მომტანი ძირითადი საქმიანობა, კვალიფიციური კადრები და საოპერაციო ხარჯები საქართველოში |
| სხვა შემოსავალი | შეზღუდვა არ არის | დასაშვებია, იბეგრება ზოგადი წესით | ნებადართული საქმიანობის შემოსავლის 2%-მდე |
| ვინ ანიჭებს სტატუსს | არ ეხება | ფინანსთა სამინისტროს საფინანსო-ანალიტიკური სამსახური, 10 სამუშაო დღეში; სერტიფიკატი კიდევ 2 სამუშაო დღეში | საქართველოს მთავრობა, შემოსავლების სამსახურისა და ფინანსთა სამინისტროს მიერ საქმის განხილვის შემდეგ |
| მოქმედების ვადა | არ ეხება | ფიქსირებული ვადა არ აქვს | განუსაზღვრელი, პირობების დაცვის შემთხვევაში |
მაგალითი: 1,000,000 ლარი მოგება დაბეგვრამდე, სრულად განაწილებული, და 500,000 ლარი მთლიანი ხელფასი. თანხები ლარში.
| სტანდარტული კომპანია | ვირტუალური ზონის პირი | საერთაშორისო კომპანია | |
|---|---|---|---|
| მოგების გადასახადი | 150,000 | 0 | 50,000 |
| გადასახადი დივიდენდზე | 42,500 | 50,000 | 0 |
| საშემოსავლო გადასახადი ხელფასზე | 100,000 | 100,000 | 25,000 |
| სულ გადასახადი | 292,500 | 150,000 | 75,000 |
მაგალითი გულისხმობს, რომ მთელი შემოსავალი აკმაყოფილებს პირობებს. არ ითვალისწინებს ორმაგი დაბეგვრის შეთანხმებას, საპენსიო შენატანებს და საერთაშორისო კომპანიის ბაზის შემცირებას, რომელსაც მისი მოგების გადასახადის კიდევ უფრო შემცირება შეუძლია.
შეიყვანეთ მონაცემები და შეადარეთ სამი რეჟიმი. ეს არის მიახლოებითი გათვლა საუბრის დასაწყებად და არა საგადასახადო რჩევა.
გათვლა გულისხმობს, რომ მთელი შემოსავალი აკმაყოფილებს პირობებს. არ ითვალისწინებს ორმაგი დაბეგვრის შეთანხმებას, საპენსიო შენატანებს და საერთაშორისო კომპანიის ბაზის შემცირებას.
საქართველოში ქმნით პროგრამულ პროდუქტს საზღვარგარეთის კლიენტებისთვის, სახელფასო ხარჯი მცირეა და გსურთ ყველაზე სწრაფი პროცედურა.
ხელფასი მთავარი ხარჯია, გუნდი საქართველოდან მუშაობს და გაქვთ ორწლიანი გამოცდილება, საკუთარი ან მშობელი კომპანიის.
მოიზიდეთ მინიმუმ 100,000 ლარი ფონდისგან, ანგელოზ ინვესტორთა ქსელისგან ან აქსელერატორისგან, ან 150,000 ლარი GITA-ს გრანტით, და ქმნით ინოვაციურ პროდუქტს.
შემოსავლის უმეტესი ნაწილი ქართველი კლიენტებისგან მოდის. ვირტუალური ზონის შეღავათი მხოლოდ საზღვარგარეთ მიწოდებულ IT-ს ეხება.
დადგინდა 2025 წლის ივნისში. პირველი 3 წლის განმავლობაში ხელფასი საშემოსავლო გადასახადისგან თავისუფლდება მთავრობის მიერ დადგენილი ოდენობის ფარგლებში. მე-4-დან მე-6 წლამდე ხელფასი და მოგება 5%-ით იბეგრება, მე-7-დან მე-10 წლამდე კი 10%-ით. სტატუსი ენიჭება ერთი წლით და გრძელდება ჯამურად 10 წლამდე, საინვესტიციო ეტაპებით: 5 მილიონი ლარი მე-3 წლის ბოლოსთვის და 15 მილიონი ლარი მე-6 წლის ბოლოსთვის. მისი შეთავსება ვირტუალური ზონის ან საერთაშორისო კომპანიის სტატუსთან დაუშვებელია.
კანონთან ვადარებთ თქვენს საქმიანობას, ხელშეკრულებებს, შემოსავლის სტრუქტურასა და გუნდს და გეუბნებით, რომელი სტატუსია რეალური.
ნებადართულ საქმიანობას ვუსადაგებთ კომპანიას, მომსახურების ხელშეკრულებებსა და ინვოისებს, ვაგროვებთ გამოცდილებისა და რეალური საქმიანობის დამადასტურებელ მასალას.
ვამზადებთ და ვაგზავნით 10 სამუშაო დღეში: საფინანსო-ანალიტიკურ სამსახურში ვირტუალური ზონისთვის, შემოსავლების სამსახურში საერთაშორისო კომპანიისთვის.
საბოლოო გადაწყვეტილებამდე ვურთიერთობთ შემოსავლების სამსახურთან, ფინანსთა სამინისტროსთან და მთავრობის ადმინისტრაციასთან.
გირჩევთ დასაბეგრი ბაზის გაანგარიშებაზე, 2%-იან ტესტზე, ხელფასების ანგარიშგებასა და სტატუსის შენარჩუნების პირობებზე.
საერთაშორისო კომპანიის სტატუსი შეიძლება უკუძალით გაუქმდეს, თუ არანებადართული საქმიანობის შემოსავალი ნებადართული საქმიანობის შემოსავლის 2%-ს გადააჭარბებს, ან თუ კომპანია აღარ აკმაყოფილებს პირობებს. სტრუქტურა განცხადებამდე უნდა გაიმართოს და შემდეგაც კონტროლდებოდეს.
წილები, როლები და გასვლის პირობები არაფორმალური რჩება, სანამ დავა ან ინვესტორი საკითხს არ დააყენებს.
პარტნიორთა შეთანხმება და წესდება, რომელიც ფარავს წილებსა და vesting-ს, როლებს, ინტელექტუალური საკუთრების გადაცემას, მართვასა და ჩიხურ სიტუაციებს, გასვლის პირობებსა და წილის გასხვისების შეზღუდვებს.
დაფუძნებამდე ან ფრილანსერების მიერ ხელშეკრულების გარეშე დაწერილი კოდი შეიძლება კომპანიის მიღმა დარჩეს. საქართველოს კანონით, საავტორო უფლების გადაცემა და ლიცენზია წერილობით უნდა გაფორმდეს.
უფლებების გადაცემის ჯაჭვი დამფუძნებლებიდან, თანამშრომლებიდან და კონტრაქტორებიდან კომპანიამდე, რათა პროდუქტმა გაიაროს იურიდიული შემოწმება. იხილეთ ინტელექტუალური საკუთრება.
ნასესხები ტექსტი ღიად ტოვებს პასუხისმგებლობას, გადახდებს, კონტენტის უფლებებსა და შეჩერების წესებს, ხშირად არასწორ ენაზეც.
თქვენს პროდუქტზე მორგებული პირობები ქართულად და ინგლისურად, და კონფიდენციალურობის პოლიტიკა, რომელიც თქვენს რეალურ მონაცემთა ნაკადებს ასახავს.
რაუნდები ფერხდება დაკარგული ოქმების, მოუწესრიგებელი წილობრივი სტრუქტურისა და ხელმოუწერელი უფლებების გადაცემის გამო.
ინვესტორებისთვის მზაობის შემოწმება, მოწესრიგებული data room, SAFE და Convertible Notes, Term Sheet-ის მოლაპარაკება და ანგარიშგება, რომელიც დახურვის შემდეგაც ინარჩუნებს წესრიგს ინვესტორებთან ურთიერთობაში.
არასწორად კლასიფიცირებული კონტრაქტორი საგადასახადო და შრომით რისკს ქმნის, უცხოელ თანამშრომელთა უმეტესობას კი ახლა შრომითი საქმიანობის უფლება სჭირდება.
შრომის და მომსახურების ხელშეკრულებების ნიმუშები და უფლების მოპოვება ჩვენი ბაზარზე შესვლის გუნდის მეშვეობით.
გადახდების, კრიპტო და სესხის მოდელებს შესაძლოა საქართველოს ეროვნულ ბანკში რეგისტრაცია დასჭირდეთ.
მარეგულირებელი მოთხოვნების ანალიზი გაშვებამდე და ლიცენზიის მოპოვება, სადაც ეს საჭიროა.
პლატფორმებისთვის, SaaS-ისთვის და მარკეტპლეისებისთვის, ქართულად და ინგლისურად.
შესაბამისობაშია წესდებასთან, რომელიც რეგისტრაციისთვის მზადაა.
პირველი საუბრიდან რაუნდის დახურვის შემდგომ ანგარიშგებამდე.
კომპანიის დაფუძნება და სტრუქტურა, დამფუძნებელთა შეთანხმება, უფლებების გადაცემა და პირველი ხელშეკრულებები.
წესები და პირობები, კონფიდენციალურობის პოლიტიკა, საგადასახადო სტატუსი, SAFE ან Convertible Notes, შრომითი ხელშეკრულებები.
იურიდიული შემოწმებისთვის მომზადება, განახლებული პარტნიორთა შეთანხმება, ანგარიშგება საბჭოსა და ინვესტორებისთვის.
ახალი ბაზრები და შვილობილი კომპანიები, ჯგუფის რესტრუქტურიზაცია, M&A და გაყიდვა.
მმართველი პარტნიორი
ხელმძღვანელობს კორპორაციულ, საგადასახადო, სასამართლო, სტარტაპ და ინტელექტუალური საკუთრების მიმართულებებს. საქართველოს ადვოკატთა ასოციაციის წევრი, ბუცერიუსის სამართლის სკოლის (ჰამბურგი) სამართლისა და ბიზნესის მაგისტრი, ბიზნეს სამართლის მაგისტრი საგადასახადო სამართლის მიმართულებით.
პროფილის ნახვა
უფროსი პარტნიორი
ხელმძღვანელობს კორპორაციულ, სასამართლო და მარეგულირებელ მიმართულებებს. კლიენტებს წარმოადგენს რთულ დავებში სასამართლოებსა და საარბიტრაჟო ტრიბუნალებში და ეხმარება ბიზნესს ლიცენზირებასა და ნებართვების მიღებაში.
პროფილის ნახვასაქართველოს იურიდიული პირი, რომელიც ეწევა IT საქმიანობას და აქვს ვირტუალური ზონის სტატუსი. მის მიერ შექმნილი IT-ს საზღვარგარეთ მიწოდებით მიღებული მოგება თავისუფლდება მოგების გადასახადისგან. სტატუსი განცხადებიდან 10 სამუშაო დღეში უნდა მიენიჭოს, ელექტრონული სერტიფიკატი კი კიდევ 2 სამუშაო დღეში გაიცემა.
ფიზიკურ პირებსა და არარეზიდენტებზე გაცემული დივიდენდი იბეგრება 5%-ით, თუ ორმაგი დაბეგვრის შეთანხმება სხვა რამეს არ ითვალისწინებს. ხელფასი იბეგრება 20%-ით, ქონების გადასახადი 1%-მდეა. ქართველი კლიენტებისგან მიღებული მოგება განაწილებისას 15%-ით იბეგრება.
მოგების გადასახადი 5% განაწილებისას, საშემოსავლო გადასახადი ხელფასზე 5%, დივიდენდი არ იბეგრება, ნებადართული საქმიანობისთვის გამოყენებული ქონება კი, მიწის გარდა, თავისუფლდება ქონების გადასახადისგან. საქართველოს მოქალაქეებზე გაცემული ხელფასი და საქართველოში გაწეული კვლევის ხარჯი დასაბეგრ თანხას კიდევ უფრო ამცირებს.
დიახ, თუ ის წარმოადგენს არარეზიდენტ საწარმოს, რომელსაც ნებადართულ საქმიანობაში მინიმუმ ორწლიანი გამოცდილება აქვს, ან თუ მისი წილის 50%-ზე მეტს ასეთი გამოცდილების მქონე პარტნიორი საწარმოები ფლობენ. სხვა შემთხვევაში საჭიროა საკუთარი ორწლიანი გამოცდილება. ხშირი გზაა ვირტუალური ზონის სტატუსით დაწყება და განცხადების შეტანა ამ ორი წლის შემდეგ.
ეს სახელფასო ხარჯზეა დამოკიდებული. მხოლოდ მოგების მხრივ ორივე რეჟიმში სრულად განაწილებულ მოგებაზე ჯამური გადასახადი დაახლოებით 5%-ია. საერთაშორისო კომპანია უპირატესია, როცა ხელფასი მნიშვნელოვანია, რადგან ის 20%-ის ნაცვლად 5%-ით იბეგრება. ვირტუალური ზონის სტატუსის მიღება უფრო მარტივია და გამოცდილებისა და კადრების ფიქსირებული მოთხოვნა არ მოქმედებს.
არა. თუ ვირტუალური ზონის პირს საერთაშორისო კომპანიის სტატუსი მიენიჭა, მისი ვირტუალური ზონის სტატუსი გაუქმებულად ითვლება ამ თვის დასაწყისიდან. თუ საერთაშორისო კომპანიას ვირტუალური ზონის სტატუსი მიენიჭა, საერთაშორისო კომპანიის სტატუსი უუქმდება. იგივე ლოგიკა ვრცელდება ინოვაციური სტარტაპის სტატუსზე, ამიტომ ჯერ რეჟიმი უნდა აირჩიოთ.
შემოსავლების სამსახური განცხადებას 10 დღეში ამოწმებს, შემდეგ საქმე ფინანსთა სამინისტროს გავლით მთავრობას გადაეცემა, რომელიც იღებს გადაწყვეტილებას. ამის შემდგომი ვადა მთავრობაზეა დამოკიდებული, ამიტომ დაგეგმეთ საწყის შემოწმებაზე მეტი დრო. სტატუსი მოქმედებს იმ თვის დასაწყისიდან, როდესაც მიენიჭა.
სტატუსი იმ კომპანიებისთვის, რომლებიც ქმნიან ინოვაციურ პროდუქტს და განცხადებამდე ბოლო ორ წელიწადში მოიზიდეს მინიმუმ 100,000 ლარი ფონდისგან, ანგელოზ ინვესტორთა ქსელისგან ან აქსელერატორისგან, ან 150,000 ლარი GITA-ს გრანტით. სტატუსი ეტაპობრივად ამცირებს ხელფასისა და მოგების გადასახადს 10 წლამდე ვადით და მისი შეთავსება ვირტუალური ზონის ან საერთაშორისო კომპანიის სტატუსთან არ შეიძლება.
დიახ. კომპანიას ვაფუძნებთ და საბანკო ანგარიშებს ვხსნით მინდობილობით, ამიტომ დამფუძნებლებს პროცესისთვის საქართველოში დარჩენა არ სჭირდებათ. იხილეთ ბაზარზე შესვლა.
· შეამოწმა: ნიკა მაღედანი, მმართველი პარტნიორი. ეს გვერდი ზოგადი ინფორმაციაა და არ წარმოადგენს იურიდიულ რჩევას. განაკვეთები, ვადები და პროცედურები იცვლება: გადაწყვეტილების მიღებამდე გთხოვთ, დაგვიკავშირდეთ.
მოგების განაწილების დაგეგმვა, საერთაშორისო დაბეგვრა, საბაჟო, შემოწმებები და დავები შემოსავლების სამსახურთან.
ვრცლადსასაქონლო ნიშნები, დიზაინი და საავტორო ნაწარმოებები გამომცემლებისთვის, მუსიკალური ლეიბლებისთვის, პროდიუსერებისა და ბრენდებისთვის.
ვრცლადკომპანიის დაფუძნება, საბანკო ანგარიშები, კომპანიის შეძენა, Employer of Record, შრომითი საქმიანობის უფლება და ბინადრობა.
ვრცლადგვითხარით, რას ქმნით, სად არიან თქვენი კლიენტები და რამხელაა გუნდი. გეტყვით, რომელი სტატუსია რეალური და რა არის საჭირო მის მისაღებად.
შევამოწმოთ თქვენი სტატუსი